Los trabajadores de Canarias, entre los menos satisfechos con su empleo

La insatisfacción laboral sigue siendo un problema significativo en España, según una encuesta realizada por el portal de empleo Jobatus.es.  El estudio marca que apenas el 28,7% de los trabajadores se declara satisfecho con su empleo actual. Este dato refleja la necesidad de cambios en las dinámicas laborales del país para mejorar el bienestar y la productividad de los empleados.

Canarias se sitúa entre las Comunidades Autónomas en las que los empleados están menos satisfechos con su trabajo. Solamente un 23,1% de los encuestados ha destacado sentirse contento con su puesto de trabajo. Mientras que Navarra, País Vasco, Castilla y León y Madrid, se encuentran entre los territorios que hay más satisfacción con los trabajos.

Las principales razones para no sentirse satisfechos, han señalado en la encuesta, son la alta temporalidad y bajos salarios en sectores clave como el turismo y la hostelería, junto con el elevado coste de vida en las islas, lo que genera una percepción de menor calidad en las condiciones laborales.

Los encuestados han mostrado sus motivos específicos para estar insatisfechos. El primero, el salario insuficiente, con un 53,5%, el tiempo hasta llegar a su trabajo (45,6%), la falta de reconocimiento (28,3%), el ambiente laboral tóxico (18,9%), las pocas oportunidades de crecimiento profesional (17,4%) y el desequilibrio entre vida personal y laboral, 14,7%.

En cuanto a los sectores, los empleados de hostelería y el comercio minorista se posicionan como los sectores en los que más descontento existe. 

Unos resultados que ponen de manifiesto la necesidad de que las empresas inviertan más en la retención de talento y en mejora de las condiciones laborales de su plantilla.