Top Secret, 28 de agosto de 2017

Huelga para rato

La mediación del Tribunal Laboral de Canarias no ha servido de nada, de momento, para resolver la huelga en los Centros Turísticos. Así que  parece que habrá huelga para rato. La propuesta que el Tribunal elevó a las partes en litigio, la dirección de la empresa y los trabajadores, sólo fue secundada por CC (y/o la dirección de la empresa) y el Ayuntamiento de Haría, por lo que se encuentra muy lejos de concitar un amplio acuerdo que ofrezca una salida al cierre total de los Centros, lo que supone que se dejan de ingresar unos cien mil euros diarios en el ente público empresarial local. La dirección ha reiterado que la salida pasa por un arbitraje a cuyo veredicto se sometan obligatoriamente las partes, a lo que el Comité de Huelga replica que ¡ni hablar! Que aquí el único veredicto que hay que acatar es la sentencia del TSJC. Y el Convenio Colectivo, por supuesto.
 
La autoestima del Consejo de Administración
 
Mayor acuerdo concita la propuesta del Consejo de Administración de los Centros Turísticos, respaldada asimismo por CC (y/o la dirección de la empresa) y el Ayuntamiento de Haría, pero también por los demás ayuntamientos, las patronales y todos los restantes partidos políticos, con la abstención de Somos. Aún se está lejos de alcanzar un acuerdo, pero las posiciones comienzan a flexibilizarse. Por eso, porque cuenta con muchos más apoyos -aunque no el de los huelguistas-, esta propuesta tiene más probabilidades de aproximarse a una solución y, además, significa que el propio Consejo de Administración, en cuanto órgano de gobierno de los Centros, es capaz de gestionar sus propios conflictos sin necesidad de recurrir a terceros, lo cual es bueno para su propia autoestima. No obstante, todo está por ver y se está a lo que hoy lunes suceda en la reunión del Tribunal Laboral, aunque nadie da un euro por ella.

Comentarios