Empleo en las administraciones públicas

El Cabildo da un nuevo paso para terminar con la temporalidad en la Institución

Cabildo de Lanzarote
Cabildo de Lanzarote
La Corporación publica este viernes en el BOLP  las bases que recogen el desglose de plazas por categorías profesionales, los requisitos y plazos para participar en el proceso de Oferta Extraordinaria de Empleo Público 2022
El Cabildo da un nuevo paso para terminar con la temporalidad en la Institución

El Cabildo de Lanzarote da un nuevo paso en el proceso de Oferta Extraordinaria de Empleo Público correspondiente al año 2022, conforme a los plazos que establece la ley para atajar la temporalidad laboral en la administración pública. La Institución que preside María Dolores Corujo publica este viernes, día 23 de diciembre, en el Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas (BOLP) los primeros Anuncios que recogen las bases y convocatorias específicas con desglose de plazas por cada una de las diversas categorías profesionales, los requisitos específicos asociados a cada una de ellas y, en particular, el plazo de presentación de las solicitudes de participación en estos procesos extraordinarios abiertos a las actuales vacantes.

María Dolores Corujo ha aclarado que la oferta afecta a personal laboral y funcionario. “El objetivo de la misma es lograr la estabilización de un total de 125 plazas, porque nuestro objetivo es reducir la temporalidad estructural por debajo del 8%, atendiendo por otro lado a las exigencias que establece la actual legislación”, argumenta la responsable insular.

“Por otro lado”, añade la presidenta, “este proceso de estabilización también repercutirá en una respuesta más eficiente a las necesidades de la ciudadanía ya que garantizamos una mejor prestación de los servicios públicos de competencia insular, que son los que nos compete como Institución”.

Reducción de la temporalidad

Sobre la reducción de la temporalidad, la consejera de Recursos Humanos del Cabildo de Lanzarote, Isabel Martín, ha recordado que este proceso se rige por las medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, cuya estabilización queda sujeta a disposiciones legislativas concretas, un desarrollo que permite “garantizar el cumplimiento de los principios de libre concurrencia, igualdad, mérito y capacidad a través de procesos selectivos públicos y abiertos como este, que con carácter general consisten en el sistema de concurso de méritos”, ha explicado.

Y en cuanto a los plazos de preparación para acceder a estas convocatorias del Cabildo de Lanzarote, Isabel Martín tranquiliza a los/as futuros aspirantes afirmando que las bases consiguen “un plazo adecuado para la preparación de las personas aspirantes, así como para la valoración de méritos y, en su caso, para la realización de pruebas ya que no podrán iniciarse antes del 30 de abril de 2023”.

En los dos anuncios publicados hoy en el BOLP, y en los otros dos que se publicarán durante los próximos días, figuran las bases específicas de la totalidad de las plazas vacantes convocadas, su denominación y código. Consultar BOLP. (https://www.boplaspalmas.net/nbop2/index..php)


 

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