ASL: "Argana sigue sin trabajador social pese a la existencia de una bolsa de empleo"
Nayra Callero ha señalado que "han pasado ya seis meses y Victoria Sande sigue sin hacer uso de la bolsa de empleo que esa corporación hizo definitiva en mayo de 2016".
La Agrupación Socialista por Lanzarote (ASL) ha denunciado que, "a pesar de la existencia de una bolsa de empleo, Argana Alta sigue sin trabajador social". Para la formación, lo "más incombrensible es que la vacante por baja laboral podría resolverse contratando -para sustitución- a las personas que concurrieron y forman parte de la bolsa de trabajo del Ayuntamiento de Arrecife".
Recuerdan desde ASL que la bolsa de empleo fue puesta en marcha en 2016 cuando José Montelongo estaba en la alcaldía y que su objetivo era "cubrir con garantías legales la falta de personal de la Concejalía de Asuntos Sociales y demás departamentos".
La secretaria general de ASL, Nayra Callero, ha pedido a la concejal de Servicios Sociales, Victoria Sande, y a la edil de Recursos Humanos, Jimena Álvarez, que expliquen públicamente las razones por las que el Consistorio no ha hecho uso de la bolsa de empleo ya que, a juicio de Callero, este recurso "bien podría devolver la normalidad evitando el drama que viven cientos de personas que dependen de la ayudas que ofrecen las administraciones públicas para subsistir".
Sin embargo, Callero ha criticado que "han pasado ya seis meses y la Concejalía de Asuntos Sociales del Ayuntamiento de Arrecife, en manos de Victoria Sande, sigue sin hacer uso de la bolsa de empleo que esa corporación hizo definitiva en mayo de 2016". Así, ha explicado que la bolsa de trabajo del Ayuntamiento capitalino se hizo definitiva el 26 de mayo de 2016, después de que el 9 de septiembre de 2015 se publicara en el Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas (BOP) la convocatoria de procedimiento selectivo para la configuración de la misma.
Y ha continuado indicando que la bolsa cuenta con una vigencia de tres años por lo que hasta mayo de 2019 el Consistorio podría efectuar contrataciones. Según Callero, la bolsa "está formada por seis personas que asisten asombradas a la falta de criterio de la concejal de Servicios Sociales que no hace uso de esta herramienta ante la difícil situación que afronta el Departamento, después de haber pasado las convenientes pruebas teóricas, prácticas y el concurso de méritos correspondiente".
