A través de una moción al próximo pleno capitalino
CC exige la incorporación urgente de nuevos trabajadores sociales en Arrecife
Con el objetivo de "ofrecer una solución al problema que ha generado la incapacidad política del PSOE y el PIL en Arrecife, poniendo en peligro el bienestar de los más de 9.000 vecinos".
El grupo municipal de Coalición Canaria – Partido Nacionalista Canario (CC-PNC) en el Ayuntamiento de Arrecife ha exigido al grupo de Gobierno que "dé todos los pasos necesarios para que con la mayor urgencia posible se incorporen nuevos trabajadores sociales a la Concejalía de Servicios Sociales".
La moción, que se debatirá este martes en la sesión plenaria que celebrará la Corporación capitalina, se presenta con el objetivo de “ofrecer una solución al problema que ha generado la incapacidad política del PSOE y el PIL en Arrecife, poniendo en peligro el bienestar de los más de 9.000 vecinos que residen en el barrio de Argana Alta por no tramitar ayudas y subvenciones sociales”, ha señalado el portavoz nacionalista, Samuel Martín.
Asimismo, el edil ha recordado que la pérdida de estas ayudas "han generado una gran desesperación entre aquellos que más las necesitan, a los cuales, este grupo de des-gobierno y, en especial, la concejal de Servicios Sociales, Victoria Sande, ha dado la espalda".
Desde el grupo nacionalista han manifestado además que, "tampoco entienden la excusa utilizada por socialistas y pilistas para justificar esta situación. Primero, la baja de la trabajadora social que cubre dicha zona y, ahora, que se ha tenido que adaptar su puesto de trabajo por necesidades médicas y esta plaza no puede ser cubierta por otro trabajador social".
El portavoz de CC-PNC ha recordado asimismo que en un pleno anterior “ya avisábamos tanto a la responsable de Servicios Sociales como a Jimena Álvarez, concejal de Recursos Humanos, que hay vigente una bolsa de empleo correspondiente a la categoría profesional de Trabajador Social hasta mayo de 2019 y que, existen plazas libres de dicha categoría, como se puede ver reflejado en el presupuesto del ejercicio económico del año 2017”. Datos que, dicho sea de paso fueron aportados por la propia Concejalía de Recursos Humanos.
