“Nuestra única alternativa”, una huelga “en pleno agosto”, afirman
Las camareras de piso del Hotel Be Live Experience anuncian huelga para el 10 de agosto
06 de agosto de 2018 (16:42 h.)
Las trabajadoras dicen estar “hartas de las cargas de trabajo infernales y del postureo institucional que, lejos de buscar soluciones reales, solo buscan la foto”.
Las camareras de piso del Hotel Be Live Experience anuncian huelga para el 10 de agosto. “Nuestra única alternativa”, una huelga “en pleno agosto”, afirman. Las trabajadoras dicen estar “hartas de las cargas de trabajo infernales y del postureo institucional, que lejos de buscar soluciones reales, solo buscan la foto”.
El conflicto comenzó cuando la cadena hotelera Be Live dejó “abandonadas” a las trabajadoras del departamento de pisos, “en manos de Genser, SL, empresa que “desde el primer momento fulminó los derechos laborales. Después de 27 concentraciones a las puertas del Hotel Be Live Experience Lanzarote e infinidad de denuncias presentadas por CCOO, la subcontrata Genser “se vio en la obligación de abonar los salarios de un hotel de 4 estrellas”.
Según CCOO, esto supuso un incremento salarial de cerca de 500 € por camarera, ya que la empresa aplicaba un convenio muy inferior”. La consecuencia es que “ha aumentado la carga de trabajo a niveles inasumibles para la salud de las trabajadoras”. Estas trabajadoras llegan a realizar hasta 26 habitaciones diarias con cinco salidas de cliente (que suponen hasta 45 minutos cada una de ellas).
Las camareras trabajan “hasta diez horas diarias para cumplir las órdenes”
Este trabajo deben realizarlo en apenas 6 horas de la jornada ya que también se le imponen la limpieza de zonas comunes, cristales, etc. Esto supone que las trabajadoras tengan que trabajar hasta diez horas diarias para cumplir las órdenes de su parte de trabajo, incluso sin comer. “Muchas necesitan medicarse para poder terminar estas jornadas maratonianas”, aseguran.
Después de muchos intentos de diálogo con la dirección, “lo único que han recibido es un nuevo aumento de clientes, ya que, en estos meses las habitaciones tienen hasta cuatro clientes lo que supone una verdadera explotación”, sostiene CCOO.
Por todo ello, las trabajadoras han decidido en una asamblea y por unanimidad, iniciar un calendario de huelga que se comenzará el próximo 10 de agosto que irá en aumento a lo largo del mes. No descartan que pudiera llegar a tener carácter indefinido “si la empresa no se sienta a negociar un acuerdo que limite a niveles asumibles el número de habitaciones”.
En apoyo a las trabajadoras, CCOO ha convocado “una nueva oleada de concentraciones a las puertas del centro de trabajo”. Informará a los turoperadores de la situación y realizarán piquetes informativos para los clientes del hotel. “Con un 100% de ocupación, el daño será irreversible, si la empresa no pone de su parte para resolver el conflicto”, subraya la central sindical.