Ante la "ausencia de medidas concretas"

Nueva escalada de movilizaciones en Correos con concentraciones y huelgas generales

La concentración se llevará a cabo este viernes 16 de noviembre, a las 13:30 horas, frente a las puertas de la oficina central de Correos en Arrecife, ubicada en la calle Caldera de Taburiente.

Nueva escalada de movilizaciones en Correos con concentraciones y huelgas generales

Las organizaciones sindicales CCOO, UGT, CSIF, y Sindicato Libre han anunciado que retoman las movilizaciones en Correos ante la "ausencia de medidas concretas" y señalan que lo hacen con el objetivo de "visibilizar el conflicto al que se enfrenta su personal ante la inminente campaña navideña y el Black Friday".
 
La concentración en Lanzarote se llevará a cabo este viernes 16 de noviembre, a las 13:30 horas, frente a las puertas de la oficina central de Correos en Arrecife, ubicada en la calle Caldera de Taburiente.
 
Asimismo, los sindicatos han adelantado que se realizarán concentraciones en varias capitales de provincia durante la primera quincena de noviembre, así como tres huelgas generales; el 30 de noviembre, el 21 y 26 de diciembre. 
 
Cabe recordar que los paros y las concentraciones en Correos comenzaron el pasado mes de junio y se llevaron a cabo en todo el país. Desde los sindicatos se pide la rectificación de "la política cicatera y de recortes" cometida por el anterior Ejecutivo, presidido por Mariano Rajoy, en las últimas legislaturas porque "está desmantelando el servicio postal público y desaguando la plantilla de trabajadores de Correos".
 
Los sindicatos denuncian que estas políticas han dejado a la empresa pública postal en "números rojos" por el recorte en las partidas presupuestarias de 180 millones de euros en 2017 y 2018, un déficit de 225 millones de euros y un "brutal recorte" de plantilla de 15.000 puestos de trabajo en todo el Estado.
 
A esto se suma, según han apuntado desde los sindicatos, la imposición de un modelo de empleo más precarizado basado en jornadas parciales (22% de la plantilla) y un aumento de la temporalidad (35% de la plantilla) para cubrir el empleo estructural. Y señalan que esta "falta de plantilla la están sufriendo los trabajadores y trabajadoras de la empresa pública con una severa desregulación y precarización de sus condiciones laborales en un Convenio y Acuerdo congelado desde hace más de cuatro años".

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