En lo que va de año el paro ha caído un 6,37%
Paro en Lanzarote: en los niveles de 2008
Hay motivos para la esperanza. Entre enero de 2015 y el momento presente la tasa de paro ha caído diez puntos en Lanzarote.
Vivimos meses esperanzadores para las personas que buscan trabajo. Entre enero de 2015 y el momento presente la tasa de paro ha caído diez puntos en Lanzarote. Habría que retrotraerse al año 2008 para encontrar una tasa de paro inferior a la actual y que, al acabar el pasado mes de septiembre, ascendía a 11.222 personas. Comparando esa cifra con las del mismo mes de 2016, la reducción fue del 6,37%, o, lo que es lo mismo, 763 desempleados menos. Los datos expresan que la isla está generando empleo a un ritmo superior al conjunto del Estado y de Canarias.
A la espera de los datos referidos al tercer trimestre, en el segundo trimestre la tasa de paro en la isla era del 21,91%. Mientras permanece estancado el sector de la construcción, el motor y el combustible de la economía insular en las últimas décadas, se están produciendo récords de afluencia turística debido a que el Archipiélago es un destino seguro y estable, además de ofrecer el tradicional seguro de sol y playa. Por ello, el sector de los servicios es el que está promoviendo las contrataciones.
La otra cara de la moneda sigue siendo el elevado paro juvenil, los bajos salarios y la temporalidad
La tasa de paro en Lanzarote es unos dos puntos inferior a la de Canarias, pero unos cuatro puntos superior a la media de España. El excelente verano arrojará, con bastante probabilidad, mejores datos en el tercer trimestre del año. No así septiembre como antes se indicó, que no suele ser un buen mes para el empleo debido a la finalización de muchos contratos ligados a la temporada estival. A pesar de todo, la calidad del trabajo sigue siendo muy baja. Los contratos de verano se han caracterizado por la corta duración, ya que la cuarta parte duraron menos de una semana.
La otra cara de la moneda sigue siendo el elevado paro juvenil, los bajos salarios y la temporalidad en el empleo. Para combatir estas tres lacras, los especialistas sugieren aumentar el salario mínimo para dinamizar el consumo interno y consolidar la creación de puestos de trabajo y la mejora de la economía. Sin embargo, estas propuestas caen una y otra vez en saco roto, con la rara excepción de las Islas Baleares, donde se acaba de acordar una subida salarial del 18,1% en los próximos cuatro años que afectará a casi 140.000 trabajadores del sector de la hotelería.
España se mantiene como el segundo país de la UE con más paro, sólo por detrás de Grecia
Mientras en Lanzarote, en Canarias y en España se piensa que quien tiene un trabajo posee un tesoro, la tasa de desempleo en el conjunto de la Unión Europea (UE) se situó en agosto en el 7,6%, alcanzando su nivel más bajo desde noviembre de 2008. España se mantiene como el segundo país de la UE con más paro (17,1%), sólo por detrás de Grecia (21,2% con datos de junio de 2017). España presumía de contar con menos de cuatro millones de parados, como si fuera un consuelo…
El desempleo en España tiene un alto componente estructural, a diferencias de otros países de la UE, y cuyas consecuencias, entre otras, se reflejan en esta esfera sociológica. Así, se cita el elevado número de personas ancianas, el exceso de burocracia para crear una empresa, los bajos niveles de movilidad geográfica o funcional, la escasa eficacia del sistema educativo en términos de colocación profesional o el bajo nivel de inversión en I+D+i. Es decir, las causas del desempleo estructural –no el coyuntural- son de naturaleza cultural, demográfica, ideológica e institucional.
