Recuerda que tiene la obligación de cumplir con el convenio colectivo
Somos pide a Canal Gestión que “abandone las políticas laborales fraudulentas”
Muestra el apoyo a la plantilla ante lo que consideran un “ERE encubierto” e instan a Pedro San Ginés a que “aparque su actitud de complicidad”.
Somos Lanzarote ha pedido a la empresa que gestiona el ciclo integral del agua en Lanzarote, Canal Gestión, “que ponga fin a las políticas laborales fraudulentas” ante los reiterados incumplimientos del convenio colectivo del sector. También le pide que concluya con la intención de despedir a 69 trabajadores cuyos contratos han sido declarados “en fraude de ley” por la Inspección de Trabajo.
Somos requerirá la intervención del Consorcio Insular del Agua ante el conflicto laboral abierto, recordando que se trata de un servicio público estratégico y que el propio pliego exige “estudio justificativo y aprobación por parte de la dirección técnica del Consorcio” para realizar “cualquier modificación en las estructuras organizativas que pudiera afectar a la estructura y número de personal”.
El portavoz de Somos Lanzarote, en el Cabildo, Tomás J. López, ha pedido al presidente del Cabildo y del Consorcio Insular del Agua, Pedro San Ginés, “que sea firme a la hora de exigir a la empresa el cumplimiento de la legalidad y que abandone la actitud de indiferencia, cuando no de complicidad, ante los reiterados incumplimientos del convenio y de las normas laborales por parte de Canal Gestión”.
A juicio de esta formación, el intento de despido de 69 trabajadores que se encontraban contratados por “obra y servicio”, a pesar de realizar tareas habituales y fijas dentro de la empresa, “es un intento de camuflar un expediente de regulación de empleo de manera fraudulenta”.
