La Audiencia Nacional obliga a Ryanair a readmitir de inmediato a sus trabajadores

La Audiencia ha estimado íntegramente la demanda interpuesta por los sindicatos USO y Sitcpla, representantes de los tripulantes de cabina (TCP) de Ryanair junto a el Sepla de pilotos contra el expediente de regulación de empleo (ERE) a 224 trabajadores de las bases de Tenerife, Lanzarote, Gran Canaria y Girona.

La Audiencia Nacional ha declarado, por tanto, nulo el despido colectivo realizado por Ryanair y le obliga a readmitir a los trabajadores de manera inmediata en el trabajo "efectivo de su empresa" en las mismas condiciones de antes del despido y con abono inmediato de los salarios que no han cobrado desde la extinción del contrato.

La sentencia recoge, entre otras cosas, que la empresa "no quiso abordar un período de consultas", como se recoge en el Estatuto de los Trabajadores, y "se aprecia mala fe, fraude, coacción y abuso de derecho en el proceder patronal", según informa Gustavo Silva, secretario general en Ryanair y TCP afectado en la base de Tenerife Sur.

Silva señala además que “ya no somos los trabajadores los que tachamos de ilegales a Ryanair, la propia Audiencia Nacional ha sido durísima en su sentencia contra una empresa que siempre se ha valido de coacciones y amenazas a su plantilla y  ha desdeñado las leyes y todas las autoridades españolas". Alega que “deben cumplir la legislación y cambiar su actitud”.

La vista, celebrada el 10 de marzo en la Audiencia Provincial, tuvo una duración de casi siete horas y en ella "quedaba acreditado" que las pruebas de que las causas productivas y organizativas en las que Ryanair basaba su decisión de presentar el ERE "no estaban justificadas" y "algunas, de hecho, eran inexistentes", recalca Lidia Arasanz, secretaria de comunicación de USO-Ryanair.