Caraballo lleva al Parlamento una iniciativa para reformar la contratación sanitaria en Canarias
El parlamentario de Nueva Canarias-Bloque Canarista (NC-BC) Yoné Caraballo defenderá pasado mañana miércoles, en el pleno, una proposición no de ley para la que solicitará el apoyo de todos los grupos destinada a reformar la contratación sanitaria en Canarias. Caraballo y profesionales sanitarios denunciaron precariedad, penalizaciones y fugas de profesionales que pone en riesgo la calidad de la asistencia.
El portavoz en la materia del grupo nacionalista progresista compareció hoy, en rueda de prensa en la Cámara, con el presidente de la asociación de Enfermería Canaria Unida por el Cambio (Ecupec), Alejandro Ortega, para informar de la iniciativa dirigida a reformar en profundidad el actual sistema de contratación temporal del Servicio Canario de la Salud (SCS), vigente desde 2011 y considerado por Caraballo como “obsoleto”.
La proposición no de ley insta al Gobierno de Clavijo a adoptar dos medidas. Una, el inicio de un proceso de diálogo y negociación con los sindicatos en la Mesa Sectorial de Sanidad y, en segundo lugar, derogar la orden del 3 de junio de 2011 para dar paso a una nueva normativa adaptada a la realidad del sistema sanitario.
Yoné Caraballo destacó que se trata de una demanda histórica no solo del colectivo de enfermería, sino de prácticamente todas las categorías profesionales del SCS. Transcurridos 15 años, el parlamentario de NC-BC sostuvo que la norma ha quedado totalmente desfasada y que no responde a la realidad asistencial ni a las necesidades de los profesionales.
Denunció la inestabilidad de los trabajadores eventuales al depender de un sistema de llamadas telefónicas que para renovar los contratos de trabajo que les obliga a estar permanentemente disponibles. Explicó que un profesional puede estar, en el momento de la llamada, atendiendo a un paciente crítico, lo que le impide responder a la llamada. Esta situación implica una penalización de hasta 15 días sin trabajar ni cobrar. Para Caraballo, es un sistema que genera ansiedad, estrés y precariedad.
Observó que esta realidad provoca la fuga de profesionales hacia otras comunidades o países europeos con mejores condiciones laborales. Para el parlamentario de Nueva Canarias, no se puede hablar de retener talento si se mantiene un método de contratación que castiga a quienes sostienen la sanidad pública.
El portavoz para políticas sanitarias del grupo nacionalista progresista secundó a Alejandro Ortega al señalar que la norma en vigor vulnera los derechos fundamentales de las trabajadoras y trabajadores del SCS y compromete la calidad asistencial.
El presidente de Ecupec, al igual que Yoné Caraballo, expuso varios ejemplos del impacto de este sistema como la imposibilidad de desconectar tras las guardias, penalizaciones por no atender las llamadas, contratos de corta duración que impiden una seguridad económica o la obligación de aceptar destinos lejanos, entre los principales.
Para Ecupec y Caraballo, hay una serie de soluciones que se pueden incorporar a la nueva normativa. Entre ellas, la supresión de las penalizaciones por no atender la llamada telefónica, establecer un sistema transparente de llamamientos, reconocer el derecho a la desconexión digital y al descanso, limitar el horario de las llamadas y crear una alternativa para las urgencias.
También la posibilidad de rechazar contratos por motivos justificados sin sanción y mejorar la conciliación laboral y familiar.
Yoné Caraballo apeló al consenso de todos los grupos parlamentarios para sacar adelante la proposición no de ley. “Esto no va de siglas ni de colores políticos, va de cordura, coherencia y de cuidar a quienes cuidan de nuestra sociedad”, afirmó.
