El Comité de Empresa de los CACT asegura que Echedey Eugenio contrata a personas de su ámbito familiar

Nepotismo en los CACT. El Comité de Empresa de los Centros de Arte, Cultura y Turismo del Cabildo de Lanzarote asegura que son “continuos” los incumplimientos del Convenio Colectivo. Y ello, a pesar de que el Comité de Empresa “ha solicitado una comisión paritaria, que es el órgano que sirve para clarificar el Convenio Colectivo”. 

 

El Comité de Empresa entiende “que se está incumpliendo sistemáticamente el Convenio Colectivo, principalmente en la contratación de trabajadores/as, elaboración de las bolsas de sustitución, promoción interna, etc.”. Además, afirma que “el descaro es tal que el consejero Echedey Eugenio se atreve a contratar a personas muy cercanas a su ámbito familiar, sin pasar los procesos establecidos en el Convenio Colectivo”. 

 

Para el Comité, esta forma de proceder, clientelar, “está comprometiendo una vez más la viabilidad de la empresa pública, al engrosar el número de trabajadores/as”. Además, “sorprendentemente, la directora de Recursos Humanos, nos contesta a la solicitud de convocatoria de la Comisión Paritaria, para aclarar estos temas, sin acceder a emplazar una reunión con la mencionada Comisión, que es obligatoria por ley y emplazándonos después de las elecciones, cuando haya un cambio político”.

 

El Comité de Empresa del ente público empresarial local “se formaliza entre otras cosas, para no depender de los vaivenes políticos y por eso se compone de un Consejo de Administración y de un equipo de directivos. Por todo  ello, solicitamos que se paralicen todos estos procesos, hasta que se aclare está situación y se cumpla con la ley y el Convenio Colectivo de trabajadores/as”.