El Cabildo acondiciona y delimita diversos senderos y caminos de la isla
Las tareas han sido realizadas por los trabajadores del Plan de Empleo de Transición Ecológica (PETE), en colaboración con el Aula de la Naturaleza de Máguez
El Cabildo de Lanzarote, a través de las trabajadoras y los trabajadores contratados mediante el Plan de Empleo de Transición Ecológica (PETE) 2021, ha procedido a la limpieza, acondicionamiento y delimitación de diversos senderos y caminos de la isla.
“El entusiasta equipo encargado de este proyecto ha trabajado duro en la limpieza y delimitación de distintos senderos de Máguez, Guinate –Gayo, Volcán de La Corona, Volcán del Cuervo, etc.,” señala el consejero de Empleo y de Medio Ambiente, Jorge Peñas.
Para algunas de las tareas se ha contado además con la colaboración del Aula de la Naturaleza de Máguez. Las labores han incluido la erradicación de especies de plantas invasoras, así como la eliminación de vías secundarias abiertas por senderistas fuera del recorrido de los senderos, por zonas por las que no está permitido el paso.
Peñas destaca el “excelente” trabajo realizado por este equipo, así como por el resto de cuadrillas que forman parte del Plan de Empleo de Transición Ecológica, por el que la corporación insular contrató a 54 personas para realizar labores de acondicionamiento, limpieza y mantenimiento de diversos espacios urbanos y naturales de la isla a través de seis equipos de trabajo, durante nueve meses.
En concreto, uno de los grupos se encarga de la limpieza de las zonas del litoral de la isla, otro de los aledaños del Complejo Ambiental de Zonzamas, y un tercero de la limpieza y mejora de los cascos urbanos. Un equipo tiene como función el cuidado y recuperación de caminos y senderos, otro se encarga de la detección y retirada de escombreras ilegales, y un sexto grupo se dedica al mantenimiento y conservación de variedades agrícolas en cultivo ecológico operando en el Centro de Biodiversidad Agrícola de Lanzarote (CBAL).
El Plan de Empleo de Transición Ecológica (PETE) 2021, que llegará a su fin a finales del presente mes de septiembre, ha supuesto una inversión de cerca de un millón de euros, cofinanciados por el Servicio Canario de Empleo (SCE) y el Servicio Público de Empleo Estatal, con cargo al Plan Integral de Empleo de Canarias.
