EMPLEO

CCOO aumenta la presión concentrándose a las puertas de las distintas empresas

CCOO Lanzarote aumenta la presión con concentraciones, “en contra del bloqueo de las subidas salariales y ralentización de la negociación colectiva de los diferentes convenios".

CCOO aumenta la presión concentrándose a las puertas de las distintas empresas

CCOO Lanzarote aumenta la presión sobre los asociados a las diferentes Patronales, con un calendario de Piquetes Informativos, Concentraciones y Manifestaciones por toda la isla, “en contra del bloqueo de las subidas salariales y ralentización intencionada de la negociación colectiva de los diferentes convenios colectivos" especialmente de Hostelería y el del Comercio.

En el sector del Comercio hay actualmente unas 60.000 personas trabajadoras en la Provincia de Las Palmas, que se encuentran en unas condiciones "penosas", donde, según exponen desde CCOO, en el siglo XXI, las plantillas no tienen derecho a comer dentro de su jornada laboral, debiendo recuperar los 20 minutos del bocadillo, alargando así su jornada diaria. 

Convenio Colectivo vencido y salarios congelados

Desde Comisiciones Obreras comentan que el sector de la hostelería, que aglutina a más de 50.000 trabajadores en La provincia y pese a la década de beneficios empresariales, continúa con el Convenio Colectivo vencido y con los salarios congelados desde el 2019. Pese a la recuperación del Turismo, imforman que las patronales continúan negándose a aplicar las subidas salariales planteadas por los y las trabajadoras, "que continúan perdiendo poder adquisitivo de forma brutal", por el aumento de los precios.

“Si los representantes de los empresarios, no tienen la capacidad de negociar en las mesas de negociación, llevaremos el conflicto a la puerta de sus empresas y no solo tendrán que escucharnos ellos, sino también sus clientes”

Asimismo, añaden que “las Patronales no representan a la totalidad de los empresarios, ya que hay algunos que están dispuestos a pactar subidas salariales en sus empresas, por compromiso con sus empleados, por mantener la Paz Social y evitar el conflicto en sus centros de trabajo.”

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