SOCIEDAD

UGT denuncia que ADISLAN "incumple pagos salariales"

Manifestación de ADISLAN en el Cabildo. Imagen de archivo.
Manifestación de ADISLAN en el Cabildo. Imagen de archivo.
El Comité de Empresa anuncia que convocará "movilizaciones con paros parciales y generales, si esta situación no se resuelve pronto"
UGT denuncia que ADISLAN "incumple pagos salariales"

La Unión General de Trabajadores de Lanzarote (UGT) denuncia que "ADISLAN incumple pagos salariales". El Comité de Empresa, en representación de los trabajadores y trabajadoras de la entidad, emite un comunicado "urgente" para denunciar la situación de "impago de salarios" que afecta gravemente a la plantilla. 

"Los empleados/as de ADISLAN no han recibido el pago íntegro de la nómina del mes de marzo. La cantidad abonada es de tan sólo 800€ por persona, lo cual es insuficiente para cubrir las necesidades básicas de los trabajadores y trabajadoras", denuncian desde UGT. 

Además, "desde junio de 2023, la empresa adeuda a la plantilla una parte significativa de los atrasos correspondientes al año 2022. Esta falta de cumplimiento es inaceptable y afecta la estabilidad económica de las personas trabajadoras de ADISLAN".

Tal y como señalan desde el Comité, "los retrasos en los cobros de los salarios se han vuelto una constante en ADISLAN". Esto genera "incertidumbre y ansiedad entre la plantilla", que dependen de sus ingresos para subsistir.

Asimismo, aseguran que existe una "comunicación insuficiente". La empresa ha comunicado a la plantilla que "no pagará la nómina íntegra del mes de marzo" debido a “dificultades administrativas surgidas por el cierre del ejercicio 2023 y la apertura del ejercicio 2024”. Sin embargo, esta explicación no justifica la falta de cumplimiento de sus obligaciones salariales.

En cuanto a la postura del Comité de Empresa, considera "inaceptable que las personas trabajadoras sean siempre las afectad as por las dificultades administrativas de ADISLAN". "La calidad del servicio se verá perjudicada debido a la ansiedad y la incertidumbre generadas por esta situación".

Por su parte, exigen la "regularización de los servicios gestionados por ADISLAN". Esto puede lograrse mediante un concierto social, la gestión directa pública del Cabildo, o un convenio transitorio real, "sin poner en riesgo ningún puesto de trabajo ni la calidad del servicio" y aseguran que, en estos momentos y en estas circunstancias, "ADISLAN no tiene la capacidad financiera suficiente para mantener la gestión de las plazas públicas de residencia, centros de día y viviendas funcionales".

El Comité de Empresa de ADISLAN, anuncia que convocará "movilizaciones con paros parciales y generales en los Servicios gestionados por ADISLAN si esta situación no se resuelve pronto". 

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