Trabajadores de la residencia de Tías piden no generalizar el maltrato infligido a los mayores
Trabajadores de la residencia de mayores Amavir Tías han hecho público un comunicado en el que rechazan que se generalicen las acusaciones de maltrato a residentes difundidas en los últimos días en distintos medios de comunicación. Según explican, hablan en nombre de una amplia mayoría de la plantilla, incluidos auxiliares, gerocultores y otros profesionales, y denuncian que se está ofreciendo una imagen “distorsionada” del funcionamiento del centro y de su labor diaria de cuidado a las personas mayores.
En su comunicado, los trabajadores manifiestan “con total claridad” su rechazo a las acusaciones de maltrato y subrayan que las personas mayores “no son únicamente usuarios de un servicio”, sino parte de su día a día y de su responsabilidad profesional y humana.
Añaden que las afirmaciones realizadas por algunas integrantes del equipo, cuya identidad la dirección está tratando de esclarecer, “no representan al conjunto” de la plantilla, y piden que no se generalicen posibles actuaciones individuales que, de confirmarse, deberán investigarse por las vías legales y administrativas correspondientes.
El personal recuerda que ha sido históricamente el primero en trasladar a la dirección la necesidad de reforzar recursos y condiciones para mejorar la atención, y reconoce dificultades derivadas de la falta de personal y de la situación estructural del sector sociosanitario, que afecta a muchas residencias. No obstante, desmienten que en el centro haya una sola persona atendiendo a cuarenta residentes y apuntan que la empresa ha tratado de cubrir vacantes y reforzar plantilla, aunque la captación de profesionales resulta complicada.
Otro de los puntos que más preocupa a los trabajadores es la difusión de imágenes grabadas o fotografiadas dentro de la residencia, que consideran “totalmente inadmisible” por vulnerar la intimidad, la dignidad y los derechos fundamentales de los mayores. Aseguran que la plantilla no comparte ni respalda estas prácticas, dice desconocer cómo han llegado a los medios o a la televisión pública y sostiene que, en caso de irregularidades, lo adecuado habría sido acudir a los juzgados o a las autoridades competentes.
El comunicado concluye con una llamada a la responsabilidad, la prudencia y el respeto hacia una profesión que consideran esencial en el cuidado de las personas mayores, reclamando que no se estigmatice a todo el personal por posibles conductas individuales.
La delegación sindical de los trabajadores de Amavir Tías remarca que su objetivo sigue siendo mejorar las condiciones de trabajo y los recursos para garantizar la mejor atención, el máximo respeto y la mayor calidad de vida posible a los residentes, y autoriza al Cabildo de Lanzarote a trasladar este texto a los medios si lo considera necesario.
