El Ayuntamiento de Yaiza consolida el empleo de 160 trabajadores municipales
El Ayuntamiento de Yaiza ha concluido el proceso administrativo de estabilización de 160 trabajadores laborales indefinidos no fijos, la mayoría con más de 20 años de servicio, que ahora pasan a ser fijos. Lo hacen después de superar la convocatoria del proceso selectivo por concurso de valoración de méritos, cumpliéndose así con las directrices del Estado que obliga a las administraciones públicas a regularizar la situación de su personal.
Para el Ayuntamiento de Yaiza supone la consolidación laboral para el 80 por ciento de su plantilla. El alcalde, Óscar Noda, presidió la Asamblea en la que los trabajadores fueron informados sobre la ‘novación’ de sus contratos que supone solo el cambio de su vínculo jurídico de personal laboral temporal o indefinido no fijo a personal laboral fijo, pero en ningún caso la modificación de sus condiciones laborales.
El alcalde apuntó que “nos complace terminar con éxito este proceso en el que hemos ido de la mano del Comité de Empresa, que respeta los derechos de los trabajadores, que da tranquilidad a todos y todas y sus familias y que nos permite seguir prestando con garantías los servicios de competencia municipal que demandan y merecen nuestros vecinos y vecinas”.
Por su parte, el presidente del Comité de Empresa, Fernando Melián, también agradeció “a todos los agentes implicados, especialmente a los compañeros y compañeras por su esfuerzo y confiar en nosotros en este proceso que no ha sido fácil, ni es fácil para ninguna administración, y agradecer al grupo de gobierno y al alcalde, Óscar Noda, por su trato exquisito y predisposición a sacar adelante este regularización que hoy podemos celebrar”.
