Arrecife abre una bolsa de empleo para cubrir plazas de conductores ante la llegada de nuevas guaguas
El Ayuntamiento de Arrecife ha iniciado un nuevo proceso para cubrir las necesidades laborales mediante la contratación de conductores de guaguas a través de la una Bolsa de Empleo. El Boletín Oficial de la Provincia (BOP) publica en su edición de ayer miércoles, 3 de diciembre, el anuncio oficial del Gobierno Municipal liderado por el alcalde Yonathan de León.
La Concejalía de Transportes y Movilidad, dirigida por el edil Mario González Altube, desea cubrir las nuevas plazas con esta bolsa de empleo con conductores / de guaguas. El Ayuntamiento de Arrecife tiene en marcha una amplia modernización del servicio de guaguas durante el 2026 con la llegada de las nuevas guaguas, que llegarán en estas próximas semanas, más las que están en licitación actualmente.
El objetivo de la Concejalía de Transportes y Movilidad es disponer en esta segunda parte del mandato con ocho nuevas guaguas grandes, de las que cuatro están en proceso de entrega, y dos en licitación. Para el próximo año, se prevé seguir licitando más unidades, dentro del compromiso del grupo de Gobierno liderado por Yonathan de León para modernizar de forma sustancial el servicio de las Guaguas Urbanas de Arrecife con nuevas líneas, rutas más cortas y menos tiempo de espera en las paradas municipales.
Más guaguas, más conductores y mejores rutas
Con esta convocatoria en el BOP, tras el decreto firmado por el alcalde el pasado 10 de noviembre relativo a la convocatoria y aprobación de las bases específicas que han de regir proceso selectivo para la creación de una lista específica de empleo correspondiente a la especialidad de Conductor de Transporte Público, por el sistema de concurso de méritos.
En este BOP se publican las bases para el procedimiento de selección de personal y, posterior conformación de una Lista Específica de Empleo (Bolsas de Trabajo) correspondiente a la especialidad de Conductor de Transporte Público (Grupo IV / C2). Y se han aprobado las bases específicas por las que se regirá el proceso selectivo de referencia.
El Área de Recursos Humanos del Ayuntamiento de Arrecife, dirigida por la concejala portavoz del PP, Eli Merino, recuerda que los aspirantes deben cumplir estos requisitos:
A). Estar en posesión del título de Graduado en Enseñanza Secundaria Obligatoria o equivalente, o en condiciones de obtenerlo en la fecha que termine el plazo de presentación de solicitudes. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, deberá aportarse la credencial que acredite su homologación emitida por la Administración General del Estado español que fuere competente para ello.
B). Estar en posesión del carnet de conducir tipo D con una antigüedad mínima de 12 meses a fecha de la publicación de la presente convocatoria. En caso de titulaciones o permisos obtenidos en el extranjero deberá estar en posesión de la correspondiente convalidación o credencial que acredite su homologación.
C). Estar en posesión del Certificado de Aptitud Profesional (CAP) en los términos establecidos en el Real Decreto 1032/2007, de 20 de julio.
D). Estar en posesión de, al menos, diez puntos del permiso de conducir. Todos los requisitos exigidos en los apartados anteriores deberán cumplirse el último día de presentación de solicitudes, mantenerse durante todo el proceso y hasta el momento del nombramiento o celebración del contrato laboral.
Solicitudes, plazo, y lugar de presentación
Quienes deseen formar parte en las pruebas selectivas deberán hacerlo constar, cumplimentando la instancia de solicitud, ajustada al modelo que se inserta como ANEXO en el BOP, con las presentes bases, dirigidas al señor alcalde presidente del Excmo. Ayuntamiento de Arrecife.
En el BOP se especifica de manera detallada toda la documentación que se debe aportar junto a la instancia las personas que deseen optar a formar parte de esta bolsa de empleo en el Ayuntamiento de Arrecife.
